(뉴스폼) 경기도성남교육지원청은 12월 4일 관내학교 초등보육전담사 132명 대상으로 ‘2023년 하반기 3차 초등보육전담사 역량강화 연수’를 실시했다. 이번 연수는‘성인지·성평등’과‘아동학대 예방’을 주제로 진행했다. 연수내용은 양성평등기본법과 생물학적인 성과 사회문화적 성, 가정과 학교·사회에서의 성인지 문화 등의 내용을 단순한 지식 전달이 아닌 개인 인식을 점검하고 변화할 수 있도록 교육했고, 아동 인권과 아동학대의 이해, 아동학대의 발견 및 신고 등에 대해 설명하며 아동학대 문제에 대하여 경각심을 가지도록 연수를 진행했다. 오찬숙 교육장은“초등돌봄교실에서 아이들과 함께하는 초등보육전담사님들에게 성인지·성평등 교육과 아동학대 교육은 필수적이라고 생각한다. 오늘 연수를 통해 전문적 소양이 향상됐기를 바라며, 앞으로도 지속적으로 지원하겠다.”라고 밝혔다.
(뉴스폼) 경기도광주하남교육지원청은 12월 4일 전 직원 대상‘연말 연시 음주운전 예방 교육’을 실시했다. 이번 교육은 연말연시 공직기강을 확립하고 음주운전 없는 공직문화를 조성하기 위해 기획했으며, 경기도 광주경찰서 교통관리계 임정현 경장을 강사로 초빙하여 사례 중심의 강의를 통해 음주운전에 대한 경각심을 높였다. 연말연시 음주운전 교육은 구체적으로 ▲음주운전 적발 사례 ▲음주운전 적발 시 처분 및 징계 기준을 골자로 진행했으며 공무원으로서 반드시 지켜야 할 공직기강과 직결되는 사항을 사례 중심으로 알기 쉽게 풀어 이해를 도왔다. 아울러, 2023년도 광주하남교육지원청 소속 공무원은 음주운전 적발 및 처벌 사례가 0건이었는데, 이는 주기적인 음주운전 방지 교육을 통해 음주운전 금지에 대한 직원들의 공감과 노력이 뒷받침된 결과이자 음주운전 방지 교육이 건전한 공직 풍토 조성에 중요한 역할을 한다는 증명이다. 김성미 교육장은 “우리교육지원청은 앞으로도 지속적이고 실효성 있는 음주운전 방지 교육을 통해 공직기강을 확립하도록 최선의 노력을 다하겠다.”라고 말했다.
(뉴스폼) 경기도안양과천교육지원청은 지난 12월 2일‘2023 안양과천 경기이룸학교 도전형 성장나눔발표회’를 개최했다. 학생들이 스스로 기획하고 도전하며 이룬 성과와 성장한 모습을 공유하기 위한 이번 발표회에 안양과천 초·중·고 참여 학생, 길잡이 교사, 학부모 등 50여명이 참석했다. 이번 성장나눔 발표회는 2023년 8월부터 11월까지 학생들이 직접 기획하고 실행한 도전형 프로젝트를 마무리하고 결과물을 공유하는 자리로, 공연 및 영상 발표, 학생 및 학부모 인터뷰 등으로 진행됐다. 음악, 인문사회, IT, 진로, 스포츠 등 다양한 주제의 프로젝트팀은 악기 연주, 합창, 드론 시연 등의 다양한 공연을 선보여 성장 나눔 발표회를 더욱 풍성하고 흥겹게 만들었다. 고아영 교육장은“안양과천 경기이룸학교 도전형 프로젝트 활동은 학생들이 자신의 관심 분야 및 진로를 탐색한 경험을 바탕으로 삶의 주인으로 성장해나가는 기회가 될 것”이라고 말했다.
(뉴스폼) 경기도안양과천교육지원청은 12월 4일 오전10시 대회의실에서 경기교육 학부모회 네트워크 안양과천 9권역 대표자와 함께 2023년 학부모 교육참여 활동 성과 보고회를 개최했다. 성과 보고회는 학부모 교육참여 활성화를 위한 교육 현장의 활동사례를 발굴하고 우수한 사례를 확산시키며, 2024년 학부모 교육참여 지원사업의 방향성 확인을 목적으로 진행했다. 주요 내용으로는 9권역별 학부모회 활동 사례(유치원, 초등학교 권역), 우수사례 공모 선정교의 활동 사례(중학교, 고등학교)를 학부모가 발표하며 안양과천교육지원청 학부모참여지원센터의 활동 성과도 보고했다. 자유토론 시간에는 사전에 학부모회 임원으로부터 받은 설문 결과와 사업 운영 결과를 바탕으로 참석자와 자유롭게 논의하며 그 결과를 2024년 사업 발전 방향 및 계획수립의 기초자료로 활용 예정이다. 안양과천교육지원청 고아영 교육장은“오늘 이 자리가 2023년 학부모 교육참여 활동 사례 및 성과를 발표하고 학부모의 의견과 제안을 토대로 2024년 학부모 교육참여 활동을 발전시키고 나아가 학부모, 학교, 교육청이 하나 되는 밑거름이 되기를 기대한다”고 말했다.
(뉴스폼) 동두천양주교육지원청은 12월 4일 율정중학교 개교준비위원회 구성 및 1차 협의회를 동두천양주교육지원청 3회의실에서 실시했다. 이번 협의회에서는 2024년 3월 1일에 개교할 예정인 율정중학교 개교 준비 상황을 총체적으로 살펴보고 실질적인 지원이 이루어지도록 사전 준비와 점검의 차원에서 실시하는 것이다. 동두천양주교육지원청은 이번 협의회에서 ▲율정중학교 기본 현황 ▲추진 경과 ▲개교준비위원회 구성 및 운영 ▲개교점검반 구성 ▲개교 TF팀 추진 업무 및 일정 ▲개교점검 체크리스트 등을 통해 신설학교 개교 준비에 만전을 기하고 있다. 협의회에서는 율정중학교 개교 준비 상황 설명, 개교준비위원회 구성, 일정 등을 안내하고, 개교에 필요한 제반 상황(인사, 교육과정, 예산, 시설 등)에 대한 협의회를 진행했다. 동두천양주교육지원청 김금숙 교육장은 “교육지원청 차원의 선제적인 준비와 점검을 통해 율정중학교가 안정적으로 개교할 수 있도록 총력을 모아야 할 것”이라고 말했다. 아울러 2024년 상반기에는 회천중학교 구성원과 공간을 함께 사용하므로 두 학교 간 협력적인 관계가 유지되어 교육과정 운영에 어
(뉴스폼) 시흥교육지원청는 시흥시, 시흥시의회와 함께 11월 24일부터 12월 1일까지 8일간 시흥ABC행복학습타운, 솔내아트센터, 서울대 시흥캠퍼스 교육협력동 일대에서 ‘전환시대, 함께 가는 시흥교육 함께 크는 미래교육’이란 주제로 '2023 시흥미래교육포럼'을 진행했다. 공동위원장인 시흥교육지원청 이상기 교육장, 시흥시 임병택 시장, 시흥시의회 송미희 의장과 학생자치분과장 등 15개 분과장 및 분과위원, 학부모, 학생, 마을, 교육정-시청 관계자, 시의원 및 울산, 김포, 파주, 의왕, 부천, 경상북도 등 타 지자체 교육관계자 등 2,500여명이 참여했다. 첫날 진행한 메인포럼에서는‘같이 만드는 미래교육’,‘가치 키우는 시흥교육’이라는 주제로 그간 15개 분과에서 논의했던 시흥교육현안에 대해 공유하며, 공동위원장 및 시의원의 정책화답이 진행됐다. 이외 세부세션은 ▲K-교육도시분과(교육도시로 가는 길) ▲교육과정분과(미래를 준비하는 2022 개정교육과정과 새롭게 바라보는 학교교육과정) ▲기후환경분과(시흥형 환경교육을 위한 발전방향 제시) ▲이주배경청소년분과(다문화 학생 적응지원을 위한 다면적 지원방안) ▲마을
(뉴스폼) 경기도구리남양주교육지원청은 11월 22일, 23일, 29, 30일 4일간 총 12시간에 걸쳐 관내 중·고등학교 교사 중 희망자 42명을 대상으로 ‘구리남양주 과학실험 역량강화 직무연수’를 운영했다. 이번 연수에서 생명과학실험 연수는 분자생물학실험 실험을 주제로 구강세포 DNA 추출, 유전자 증폭(PCR), DNA 전기영동 과정을 진행했고 과학실험 안전과 관련된 유의사항을 안내했다. 화학실험 연수는 학생들에게 흥미를 유발할 수 있는 지시약 반응을 통한 과학 마술, 수소 기체 발생과 이를 이용한 실험을 통해 화학반응을 학생들에게 흥미롭게 제시할 수 있는 실험 노하우를 안내했다. 이외에도 지구과학실험 연수는 ‘천체망원경 없이 천체관측 하기’를 주제로 간이 망원경 제작 활동을 진행했고, 물리학실험 연수에서는 진자 운동 실험을 창의적으로 설계하고 데이터를 측정하는 실험 등을 진행하며 현장에서 학생들에게 과학에 대한 호기심과 탐구 능력을 키워줄 수 있는 연수 내용으로 진행됐다. 연수생 설문조사 결과 ‘실험과정과 재료, 중요한 원리를 자세하게 알려주고 정보를 공유해줘서 매우 유익한 시간이었고 실험 관련 내용뿐만 아니라 학생들
(뉴스폼) 경기도화성오산교육지원청 위(Wee)센터는 11월 28일과 12월 1일 이틀간 화성오산 관내 초·중·고등학교 전문상담교사 및 전문상담사를 대상으로 ‘2023학년도 하반기 전문상담(교)사 역량강화 연수’를 개최했다. 이번 연수는 다양화되어 가는 학교 부적응 학생에 대한 이해 제고를 위해 기획됐다. 전정숙 아이미소미술치료교육연구소장을 초빙해 ‘아동·청소년 대상 집단미술치료 이해와 현장 적용’이라는 주제로 △미술치료와 그림 진단 △집단미술치료 현장 사례 연구 △현장 적용을 위한 실습으로 진행됐다. 화성오산교육지원청 교육장 정광윤은 “학교에서 전문상담(교)사의 역할이 중요해지고 있는 만큼 상담(교)사들에게 질 높은 연수 프로그램을 제공할 수 있도록 교육지원청도 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.
(뉴스폼) 의정부교육지원청은 12월 1일 관내 직업계고 직업교육 활동 사례 나눔과 동반 성장 모색을 위한 하반기 의정부직업교육협의회를 개최했다. 직업교육협의회는 경기도의회 오석규 의원이 회장을 맡고, 의정부시청, 고용노동부 의정부지청, 경기도교육청 취업지원센터, 의정부시청소년재단 진로직업체험센터 등 유관기관 실무자와 관내 직업계고 교감, 교사, 학생 대표 등 총 16명으로 구성되어 있다. 이날 오석규 도의원은 개회 인사를 통해서 경기도의회 차원에서 직업계고의 직업교육 활동 활성화와 인식 개선을 위해 노력하겠다고 밝혔다. 의정부공고, 경민IT고, 경민비즈니스고 등 관내 직업계고 3교는 직업교육 사례를 공유하고, 지역의 직업교육 활성화 및 동반 성장 모색 필요성에 의견을 모았다. 또한, 참석 위원들은 지역내 청소년수련관 및 유관기관 연계, 실무추진을 위한 상시협의체 운영을 통해 직업계고의 인식을 개선하고 신입생 충원율과 졸업생 취업률 증가에 노력하자는 의견을 나눴다. 김은영 교사(의정부공업고)는 “직업계고 학생들의 역량을 신장시키기 위해서는 우수한 학생들을 모집하여 직업계고 교육과정을 성실
(뉴스폼) 경기도교육청이 빠르게 변화하는 교육환경에 대응하기 위해 지방공무원의 역량개발을 적극적으로 지원한다. 장기교육과정 대상자를 확대하고 교육 횟수와 인원을 최대 2배까지 늘린다. 경기도교육청(교육감 임태희)은 4일 미래 경기교육을 준비하기 위해 2024년 지방공무원 대상 장기교육과정을 확대 운영할 예정이라고 밝혔다. 도교육청은 그동안 교육정책에 대한 다양한 학습과 연구를 통해 지방공무원의 전문성과 자질을 높이기 위한 교육과정을 다양한 방법으로 실시해왔다. 교육부 위탁교육인 고급관리자과정, 교육정책전문대학원에 5급 이상 지방공무원을 교육훈련을 위해 파견했고, 경기도율곡교육연수원에서는 자체적으로 6급 지방공무원 장기교육과정을 개설해 운영했다. 하지만 경기도 행정 규모에 비해 교육부에서 배정된 교육 인원이 적어 임태희 교육감은 균형 있는 교육 기회를 제공하고자 교육부와 지속적인 협의를 통해 배정정원 확대를 이끌어냈다. 그 결과 기존 인원인 5명 대비 40% 늘어난 총 7명을 고급관리자과정 배정정원으로 확보했다. 또한 자체 운영하는 6급 장기교육과정은 개편을 통해 올해부터 교
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UPDATE: 2025년 05월 27일 21시 17분
