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수필집 등 자료 70권 출간

공직 42년을 마치고 2019년 정년 퇴직한 이강석 (전)경기테크노파크 원장이 지난 7년동안 69권에 이르는 수필집, 자료집을 발간하고 내용 의미있는 부분을 발췌 편집한 수필집 ‘수필 70권 集大成 모아보기’를 출간했다. 이씨는 19세에 9급 공무원에 들어와 39년8개월간 근무하고 퇴직한 후 10대부터 습작으로 써온 수필자료를 모아 생애 처음으로 2017년 6월에 ‘공무원의 길 차마고도’를 출간했다. 이어서 공보실 7급 주무관, 5급 사무관, 4급 과장으로 근무하면서 겪은 기자와 공무원의 관계, 행정과 언론의 조화 등에 대한 개인의 생각과 근무중 에피소드를 정리한 ‘기자#공무원#밀고당기는#홍보이야기’(2020년 3월)를 출간해 후배 공무원의 공감과 언론인의 관심을 받았다. 이후 자신의 언론 기고문, 수필, 여행소감, 시, 편지 등 일상의 글을 모아 출간을 이어왔으며 최근에는 중학교와 고등학생때 편집을 주도한 문집을 50년만에 필사워딩하여 수필집 형태로 '비봉중#수성고#문집정리#1976'을 발간하여 밴드를 통해 동창생들에게 배부했다. 그는 평소에 나이 70세에 이를 즈음에 수필집 등 각종 자료를 편집한 책을 70권 출간하겠다는 포부를 밝힌 바 있는데 그 소망을



  • TV CHOSUN '금타는 금요일' '최고 5.4%' 眞 김용빈→善 손빈아·배아현, 동반 고전 '피 말리는 데스매치'

    (뉴스폼) '금타는 금요일' 김용빈, 손빈아, 배아현까지 트롯 최강자들이 줄줄이 고전했다. 1월 30일 방송된 TV CHOSUN '금타는 금요일' 6회에서는 데뷔 50주년을 맞은 '원조 아파트' 윤수일이 '골든 스타'로 출격했다. 이날 첫 무대는 윤수일의 메가 히트곡 '아파트'로 꾸며졌다. 10인의 트롯 톱스타들과 함께 떼창을 이끈 윤수일은 변함없는 가창력과 세련된 무대 매너로 현장을 열광시켰다. 이날 방송은 닐슨코리아 전국 기준 4.8%의 시청률을 기록했다. 순간 최고 시청률은 5.4%까지 치솟으며, 6주 연속 일일 종편 및 케이블 시청률 1위에 올랐다. 골든컵을 향한 트롯 스타들의 경쟁은 이날도 뜨겁게 달아올랐다. 선(善) 손빈아와 배아현, 춘길이 황금별 4개로 공동 선두를 형성한 가운데, 단독 1위로 치고 나갈 주인공이 누가 될지 이목이 쏠렸다. 여기에 황금별 0개의 최재명, 남승민, 추혁진이 꼴찌 탈출에 성공할 수 있을지도 또 하나의 관전 포인트로 떠올랐다. 첫 번째 대결에서는 선두 그룹 손빈아와 황금별 0개의 최재명이 맞붙었다. 대결 전부터 손빈아의 확 달라진 비주얼이 시선을 사로잡았다. 최근 무려 7

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 2025년 공공근로사업에 542명 채용… 만족도 "99%"

    (뉴스폼) 파주시가 지난해 공공근로사업을 통해 총 542명을 채용했다. 참여자 만족도는 약 99%에 육박하는 것으로 나타났다. 공공근로사업은 취업 취약계층에게 한시적 일자리를 제공해 생계를 지원하고 취업 발판을 제공하기 위한 일자리 사업이다. 시는 지난해 1월부터 12월까지 400명 이상 채용을 목표로 사업을 추진했으며, 총 459개 일자리에 연인원 542명이 참여했다. 시는 사업의 효과성을 점검하기 위해 지난해 12월 공공근로사업 참여자 106명을 대상으로 자체 설문조사를 실시했다. 이 조사에서 공공근로사업에 만족한다고 응답한 비율은 전체 응답자의 99.1%에 달했으며, 향후 재참여 의사가 있다고 밝힌 비율 또한 98.1%에 이르렀다. 공공근로사업이 도움이 된 요소를 묻는 질문에는 ▲경제적 도움(42.3%)을 받았다는 응답이 가장 많았으며, ▲업무 수행 감각 향상(24.8%)과 ▲사회성 향상(24.8%)에 도움을 받았다는 응답이 뒤를 이었다. 또한 지난해 참여자들을 연령과 성별에 따라 분류한 결과, ▲40~50대 중장년(59.4%) ▲여성(74.9%)의 참여 비율이 특히 높은 것으로 나타나 눈길을

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 시민 건강보호 위한 미세먼지 저감 종합대책 마련

    (뉴스폼) 파주시는 미세먼지로부터 시민의 건강을 보호하고 쾌적한 대기환경을 조성하기 위해 녪년 미세먼지 저감 종합대책’을 수립·추진한다. 이번 종합대책은 ▲배출원 감축 ▲시민 건강 보호 ▲신속한 정보 제공 ▲고농도 미세먼지 관리 강화 ▲비상대응 조치 등 5대 추진 전략을 중심으로 마련됐다. 먼저 산업·건설 부문에서는 사업장 대기오염 방지시설 개선을 지원하고 관련 단속을 강화하는 한편, 건설공사장 비산먼지 발생을 최소화하기 위해 현장 점검과 관리 감독을 지속적으로 실시할 계획이다. 또한 어린이와 노약자 등 민감·취약계층의 건강 보호를 위해 어린이집과 노인복지시설 등을 대상으로 실내공기질을 측정하고, 쾌적하고 안전한 실내환경 조성을 위한 지원을 확대한다. 아울러, 시민 인식 제고와 정보 접근성 강화를 위해 ‘미세먼지 바로알기’시민 교육을 추진하고, ‘미세먼지 신호등’과 전광판 운영, 대기측정소를 통한 상시 측정·정보 제공, 고농도 미세먼지 발생 시 시민 행동요령의 신속한 안내 등을 단계적으로 추진할 방침이다. 조윤옥 기후위기대응과장은 “미세먼지 대응은 사전 예방과 신속한 대응이 무엇보다 중

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 빗물이용시설 설치비 지원사업 신청자 모집

    (뉴스폼) 파주시는 수자원의 효율적인 활용과 기후변화 위기 대응을 위해 '2026년 빗물이용시설 설치비 지원사업’신청자를 오는 2월 2일부터 27일까지 모집한다. 지원 대상으로 선정될 경우, 설치비의 최대 90%까지 보조금이 지원된다. ‘빗물이용시설 설치비 지원사업’은 2023년부터 시행 중인 사업으로, '파주시 물의 재이용 촉진 및 지원에 관한 조례'에 따라 운영되고 있다. 이 사업은 지붕 등에 내린 빗물을 모아 간단한 여과 과정을 거친 뒤 청소, 조경, 화장실 용수 등으로 재이용할 수 있는 시설 설치를 지원함으로써, 수자원 절약과 기후변화 대응을 도모하는 데 목적이 있다. 지원 대상은 법적 설치 의무가 없는 파주시 관내 시설로 한정되며, 구체적으로는 ▲지붕 면적 1,000㎡ 미만의 일반 건축물 ▲건축 면적 5,000㎡ 미만의 학교 ▲건축 면적 10,000㎡ 미만의 공동주택 등이 해당된다. 사업 추진 절차는 ▲서류심사 및 현장 확인 ▲지원 대상 및 지원 예상액 확정 ▲설치 완료 ▲신청 내용과 설치 결과의 일치 여부 확인 ▲보조금 지급 순으로 진행된다. 지원 대상 및 지원 예정 금액은 3월 중 확정될 예정이며,

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 기업 구인난 해소 위해 '일자리발굴단' 본격 운영

    (뉴스폼) 파주시는 관내 기업의 구인난 해소와 시민 취업 지원 강화를 위해 ‘일자리발굴단’을 구성하고, 2월 2일부터 본격적인 운영에 들어간다. ‘일자리발굴단’은 기업 현장을 직접 방문해 실제 구인 수요를 발굴하고, 채용 조건과 직무 내용을 구체화해 기업에는 필요한 인력을 신속히 연결하고, 구직자에게는 실질적인 채용으로 이어질 수 있는 일자리 정보를 제공하는 현장 중심 인력이다. 파주시는 제조업 중심의 산업 구조를 기반으로 하면서도, ‘출판의 도시’라는 지역적 특성을 반영해 도서·출판·콘텐츠 관련 업종을 비롯해 서비스·지식산업 분야까지 아우르는 산업 다각화 기반의 일자리 발굴을 추진하고 있다. 이를 통해 특정 업종에 편중되지 않은 폭넓은 일자리 발굴과 지역 산업 특성에 맞는 맞춤형 고용 지원을 강화할 계획이다. 시는 사업 추진 기반 강화를 위해 희망일자리 사업의 일환으로 기간제근로자 2명을 채용해 기업 방문, 구인 수요 파악, 구인 등록 지원 등 현장 업무를 강화했으며, 일자리센터 취업지원 서비스와의 연계를 통해 실질적인 채용 성과를 확대할 방침이다. 일자리발굴단은 ▲관내 기업체 방문을 통한 구인

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 미취업 청년을 위한 '청년 취업성공' 참여자 모집

    (뉴스폼) 파주시는 취업을 준비 중인 청년을 대상으로 맞춤형 취업지원 프로그램인 ‘청년 취업성공 프로그램’참여자를 모집한다. 이번 프로그램은 청년들의 취업 역량 강화를 목표로, 자기이해부터 직무분석, 자기소개서 작성, 실무면접 대비까지 취업 준비 전 과정을 체계적으로 지원하는 실전 중심의 취업지원 과정으로 구성됐다. 모집 기간은 2월 2일부터 2월 24일까지이며, 교육은 3월 4일부터 3월 5일까지 파주시 일자리센터에서 집합교육으로 진행된다. 이후 3월 6일부터 4월 10일까지는 참여자별 취업 준비 상황에 맞춘 1:1 맞춤 지도가 운영될 예정이다. 교육 대상은 파주시에 거주하는 청년 구직자와 관내 대학 및 특성화고 재학생이다. 주요 교육 내용은 ▲자기탐색 및 최신 취업 경향 이해 ▲자기소개서 심화 작성 ▲취업 수요 파악 및 목표 설정 ▲기업·직종·직무 분석 ▲실무 면접 대비 등으로 구성됐다. 특히 1:1 지도 기간에는 전문 지도자(멘토)가 참여자의 진로 방향과 취업 준비도를 종합적으로 진단해 개인별 맞춤 자문을 제공함으로써 실질적인 취업 경쟁력 향상을 지원할 계획이다. 이이구 민생경제과장은 “이번

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 머무는 도시, 파주를 담다… 2026년 관광기념품 공모전 개최

    (뉴스폼) 파주시는 평화와 상생의 거점도시이자 체류형 관광도시로 거듭나고 있는 파주의 이미지를 널리 알리고, 파주를 대표하는 관광기념품을 발굴·육성하기 위해 '2026파주시 관광기념품 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 파주의 문화·역사·자연 관광지 등 파주시만의 가치와 매력을 담은 관광기념품을 발굴하기 위한 것으로, 국내외 관광객이 실제로 구매할 수 있는 완제품 관광기념품을 대상으로 한다. 개인, 단체, 사업체 등 누구나 공모에 참여할 수 있으며, 접수 기간은 5월 1일부터 5월 6일까지다. 접수된 작품은 1차 실무심사와 2차 위원회 심사를 거쳐 우수작으로 선정되며, 최종 결과는 6월 중 파주시청 누리집을 통해 발표될 예정이다. 시상 규모는 ▲대상 1점 200만 원 ▲금상 1점 100만 원 ▲은상 2점 각 50만 원으로, 총 4점의 우수작이 선정된다. 입상작은 파주시를 대표하는 관광기념품으로 제작·활용되며, 관광안내소, 각종 관광 홍보 행사, 전시 및 홍보물 등을 통해 적극 홍보될 계획이다. 자세한 공모 요강과 신청 서식 등은 파주시청 누리집 고시·공고 게시판에서 확인할 수 있다. 파

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주시, 인기 폭발 달콤 간식 위생 안전점검 나선다!

    (뉴스폼) 파주시는 2월 2일부터 5일간 최근 소비가 급증하고 있는 간식류 배달 음식점과 무인 식품 판매점의 위생·안전 관리를 강화하기 위해 집중 점검을 실시한다. 이번 점검은 최근 유행하는 ‘두바이 쫀득 쿠키’를 비롯한 간식류와 무인 아이스크림 판매점 등 위생 관리 사각지대 우려 업소 20개소를 불시 점검하는 방식으로 진행된다. 주요 점검 내용은 ▲식품의 위생적 취급 및 조리시설 관리 상태 ▲소비기한 경과 또는 무표시 원료 사용 여부 ▲종사자 위생모·마스크 착용 및 건강진단 실시 여부 ▲냉장·냉동식품 보관 온도 준수 여부 ▲무인 판매점의 무신고·무표시 제품 진열·판매 여부 ▲최소 판매 단위 식품의 불법 분할 판매 여부 등이다. 특히 최근 소비자 관심이 높은 간식류의 수거검사도 실시해 점검 및 수거검사 결과 위법 사항이 적발된 업소는 관련 법령에 따라 엄정 조치하고, 영업자의 자율적인 위생 관리 수준을 높일 수 있도록 지도 및 계도도 병행할 계획이다. 장혜현 위생과장은 “최근 큰 인기를 끌고 있는 ‘두바이 쫀득 쿠키’등 간식류 및 무인 식품 판매점의 안전성을 철저히 확인해 시민들이 식품을 안심하고

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 우리 부서 인공지능(AI) 요원은 나!… 파주시, '인공지능(AI) 혁신동아리' 가동 준비

    (뉴스폼) 파주시는 인공지능(AI) 기술을 행정 실무에 전격 도입해 ‘스마트 행정’구현에 앞장선다. 시는 전 부서별 대표 직원 84명이 참여하는 ‘인공지능(AI) 혁신동아리’를 구성하고, 오는 2월부터 9월까지 8개월간 본격적인 운영에 들어간다. ‘인공지능(AI) 혁신동아리’사업은 직원들의 인공지능(AI) 실무 역량을 강화해 실제 행정 현장에 적용 가능한 인공지능(AI) 활용 사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 이번 프로젝트의 핵심은 ‘전문성’과 ‘활용성’이다. 참여 직원들은 7명씩 12개 팀으로 나뉘어 활동하며, 행정안전부 주관 ‘인공지능(AI) 챔피언’인증 취득을 목표로 전문 교육을 이수할 계획이다. 각 팀은 부서 특성에 맞춰 실제 업무에 즉시 투입할 수 있는 ‘인공지능(AI) 에이전트’를 직접 기획하고 개발하는 실무 과제를 수행한다. 개발된 ‘인공지능(AI) 에이전트’는 오는 8월, 전 부서에 시범 적용될 예정이다. 시는 실무자들의 평가 의견을 실시간으로 반영해 성능을 고도화함으로써, 단순 반복 업무의 자동화 수준을 향상시키고 행정의 효율성과 서비스의 품질을 획기적으로 높인다는 구상이다. &nbs

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
  • 파주 운정중앙역에서 펼쳐진 '모두랑파주' 무장애 관광 인식 제고 활동 성황리에 마무리

    (뉴스폼) 파주시는 지난 29일부터 30일까지 이틀간 지티엑스-에이(GTX-A) 운정중앙역 지하 1층 버스환승센터에서 무장애 관광 상표 ‘모두랑파주’를 알리고, 시민 참여를 통한 인식 제고 활동을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. ‘모두랑파주’는 장애인, 고령자, 임산부, 영유아 동반 가족 등 누구나 제약 없이 파주를 여행할 수 있도록 돕는 무장애 관광 브랜드 이미지(BI)로, 모두가 편안하게 이동하고 머무르며 즐길 수 있는 여행 환경을 만들기 위해 개발됐다. 이번 행사는 단순 체험형 행사를 넘어, 무장애 관광 상표에 대한 시민 홍보를 통한 인지도 확산을 위해 기획됐으며, 특히 유동 인구가 많은 평일 오후 3시부터 8시까지 진행돼 퇴근길 시민들의 자연스러운 참여를 이끌었다. 핵심 콘텐츠인 ‘모두랑 벽난로’는 시민들이 여행 중 겪었던 불편이나 개선이 필요한 점을 장작 모양 의견지에 작성해 벽난로 속에 넣는 체험형 프로그램으로 운영됐다. “유모차나 휠체어가 가기 힘든 높은 계단”, “승강기가 없는 관광 시설”등 다양한 의견이 적힌 카드들은 벽난로 속에 넣어 상징적으로 태우며 여행의 문턱을 낮추는 의미를 전달했고, 시민들에

    • 김영준 기자
    • 2026-02-03 11:05
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